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看護師1年目で転職を成功させた「しけかん」さん。前職では周囲とのコミュニケーションがうまく取れず、夜勤にも入れずに挫折を感じていました。しかし、転職活動を進める中で「ナース専科」を活用し、希望する職場に1ヶ月のスピード転職に成功しました。結果として、新しい職場では人間関係が良好で、働きやすい環境を手に入れることができました。
本記事では、「しけかん」さんが看護師1年目からどのように転職を成功させたのか、その具体的なプロセスを伺いました。
看護師1年目での転職の理由は「人間関係の悩み」
まずは転職を決意した理由について教えてください。
一番の理由は人間関係です。新卒で入職した病院では、なかなか周囲とコミュニケーションが取れなくて…。緊張しやすい性格もあって、先輩や同僚とうまく関係を築けなかったんです。看護師の仕事自体はやりがいを感じていましたが、職場での人間関係がギスギスしていると、毎日がしんどくなってしまいました。
その影響もあって、1年目のうちに夜勤にも入れず、スキルアップの機会が得られない状況でした。次第に、「自分には看護師が向いていないのではないか？」と悩むようになり、仕事へのモチベーションも低下してしまいました。
それで転職を考えたんですね。
はい。最初は転職するか、いっそ看護師自体を辞めるかで迷いました。「このまま続けてもいいのか？」「でも、1年目で辞めるのは甘えなのでは？」と何度も考えました。ただ、無理に続けてしまうと、さらに精神的に追い詰められてしまうのではないかという不安もありました。
そんなとき、両親や友人に相談することで、職場環境を変えれば解決できる可能性があることに気づき、転職を前向きに考えるようになりました。
最初は誰に相談しましたか？
はい。まず両親に相談しました。両親とも看護師なので、特に父には「今の職場は合ってないんじゃないか？」と言われました。父は長年現場で働いている人なので、僕の話を聞いた上で「もっと自分に合った病院を探した方がいい」と背中を押してくれました。母も、「環境を変えてみるのも一つの選択肢だよ」とアドバイスをくれたので、転職への気持ちが固まりました。
転職に踏み切るのは勇気が必要だったのでは？
そうですね。まだ1年目だったので、「すぐ辞めるのは逃げなのかな？」とか「もう少し頑張るべきなのか？」と葛藤しました。でも、無理に続けても自分が追い詰められてしまうだけだし、それなら一度環境を変えてみるのもありなのではないかと考えるようになりました。
実際に働いてみないと分からないこともありますし、職場が合わないことは自分の能力の問題ではないと思えるようになりました。
他に相談した方はいますか？
はい。専門学校の同級生や、すでに他の病院で働いている先輩にも相談しました。特に専門学校の同級生の中には精神科で働いている人もいて、「精神科ならゆったりしてるし、合うんじゃない？」って言われました。その時はまだピンとこなかったんですけど、後から精神科の病院も選択肢に入れることにしました。
また、すでに転職を経験した先輩にも話を聞いたところ、「転職したことで環境がガラッと変わった」と聞いて、自分も前向きに転職を考えるようになりました。
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ナース専科は1年目の転職でも気持ちに寄り添ったサポート
転職活動は、どのように進めましたか？
まず、「ナース専科」と「カンゴルー」の2つの転職サイトに登録しました。でも、カンゴルーの方は登録後のやり取りが少なくて、あまり進展がなかったです。その点、ナース専科の方は担当者さんが定期的に連絡をくれて、悩みや疑問を解消してくれたので、とても心強かったです。
1年目の転職ということで、「すぐ辞めるのは甘えなのでは？」という不安もありましたが、担当者さんは「環境を変えれば働きやすくなる可能性がありますよ」と前向きな言葉をかけてくれました。
ナース専科はどんなサポートが手厚かったですか？
病院の紹介だけでなく「面接の日程調整」「履歴書の添削」までしっかりサポートしてくれました。さらに、面接前にはLINEで励ましのメッセージを送ってくれたり、入職後のフォローも定期的にあったので、すごく安心感がありました。
あと、転職先の病院について詳しい情報を提供してくれたのも助かりました。特に「この病院は新人教育がしっかりしている」「人間関係が良い職場」などの情報を事前に知ることができたので、転職後のギャップが少なかったです。
履歴書の添削は役に立ちましたか？
はい、めちゃくちゃ役に立ちました。最初に書いた履歴書は、正直あまり自信がなかったんですけど、ナース専科の担当者さんが丁寧に添削してくれました。特に志望動機の部分をブラッシュアップしてもらったことで、面接のときに迷いなく話せるようになりました。
自分では気づかなかった強みを引き出してくれたり、伝え方を工夫するアドバイスをもらえたのも良かったです。例えば、「精神科に興味を持った理由をもっと具体的に書くと、熱意が伝わりますよ」といった細かい指導があり、最終的には納得のいく履歴書に仕上がりました。
面接前のアドバイスなどはありましたか？
はい。面接で聞かれる可能性のある質問を教えてくれたり、答え方のアドバイスももらえました。特に「前の職場の悪口は言わない方がいい」とか、「精神科のイメージを聞かれるかもしれないから、答えを準備しておいた方がいい」といったアドバイスは助かりました。
面接の数日前にも、「落ち着いてリラックスして臨めば大丈夫ですよ！」という励ましのLINEが届き、最後まで寄り添ってくれていると感じました。
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スピード転職のコツは「軸」を決めること
転職活動を短期間で終えた秘訣は何でしたか？
転職活動をスムーズに進めるために、一番大切なのは「自分が何を重視するかを明確にすること」だと思います。私の場合は、「精神科に行きたい」「通勤しやすい場所」「人間関係が良好な職場」という3つの「軸」を決めていました。
その条件を決めた理由は？
前の職場では人間関係がうまく築けず、精神的に追い詰められてしまった経験がありました。だからこそ、次の職場では「スタッフ同士の関係が良く、質問しやすい環境」を重視しました。また、精神科なら自分に合っているかもしれないと、知人のアドバイスを受けて考えるようになりました。
実際の転職活動ではどう活かしましたか？
ナース専科の担当者さんに、最初の段階で3つの希望条件を伝えました。そうすることで、病院の選定がスムーズになり、結果的に1ヶ月で転職が決まりました。また、事前に病院の口コミを調べたり、知人や先輩に情報を聞いたりすることで、自分に合いそうな職場かどうかを見極めることができました。
結果として、新しい職場では人間関係が良好で、先輩も優しく指導してくれる環境でした。前職では緊張して質問しづらかったのですが、今の職場では「何でも聞いていいよ」と言ってもらえるので、とても安心して働けています。
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これから転職を考えている方へ
今回の転職活動を通じて一番大事だと思ったことは？
一番大事なのは、「自分が何を大切にしたいのか」をしっかり決めることです。給料を優先するのか、人間関係を優先するのか、仕事内容を重視するのか…。自分が長く続けられる職場を選ぶことが何より大切だと思います。
転職で後悔しないためのポイントは？
焦らず、じっくり考えることです。転職を急ぐと、条件が合わない病院を選んでしまい、「やっぱり合わなかった…」と後悔することになりかねません。情報収集をしっかりして、自分に合った職場を見つけることが大切です。
また、転職は決して悪いことではありません。「辞めるのは甘え」だと思うかもしれませんが、自分に合った環境で働くことの方が大事です。私も1年目で転職しましたが、その決断が正しかったと今では思っています。
最後に、転職を悩んでいる方へメッセージをお願いします。
「辞めないことが正解」ではなく、「長く続けられる環境を見つけること」が大切だと思います。今の職場が辛いなら、無理せず一度立ち止まって考えてみてください。転職をすることで、働きやすい環境に出会える可能性があります。もし今の職場で悩んでいるなら、一歩踏み出してみるのもいいかもしれません！
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看護師1年目で転職をするなら「看護師転職サイト」がおすすめ
1年目で転職を考えている看護師の方は「看護師転職サイト」の登録がおすすめです。今回の「しけかん」さんの事例のように「志望動機の添削」や「面接対策」などの手厚いサポートがあり、自身に合う職場を見つけやすくなります。
また、忙しい看護師が一人で転職活動をする場合、「求人探し」「書類・面接対策」「退職手続き」等を自身でこなす必要があります。普段の業務に追われながら準備を進めるのは、時間的にも精神的にも負担が大きすぎます。
看護師転職サイトに登録することでプロの転職エージェントが「応募から入職まで」フルでサポートしてくれます。そのため、忙しい看護師でも重要なことだけに集中して転職活動を進めることができます。ここでは、看護師転職サイトの中でも絶対に登録するべき5社をご紹介します。
1.未経験分野やブランクのある方は「レバウェル看護」がおすすめ
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、求人数15万件以上を保有する業界トップクラスの転職支援サービスです。未経験・ブランクありの公開求人数が全体の約3割を占めており、他の転職サイトと比べても圧倒的に多いです。
また、登録者限定の非公開求人数も多いため、「年収600万円以上」「残業なし」等の好条件の職場が見つかる可能性が高いです。一般の求人では中々出会えない職場で働きたい方は、【レバウェル看護】の公式サイトより無料会員登録をおすすめします。
レバウェル看護 公式サイトへ
2.地方の転職なら地域特化型の「ナース専科 転職」がおすすめ
ナース専科 転職（旧 ナース人材バンク）は、登録者数100万人を超える国内最大級の転職支援サービスです。全国12か所に拠点があり、各地域に特化したエージェントの支援があり、地方の転職者から高い支持を得ています。
また、地域に詳しいエージェントが在籍しているので、「施設の内部情報」や「面接官の特徴」を教えてもらえます。地方で働きたい方は【ナース専科 転職】の公式サイトより無料会員登録をおすすめします。
ナース専科 転職 公式サイトへ
3.初めて転職する20代・30代なら「看護roo!転職」がおすすめ
看護roo!転職（カンゴルー）は、テレビCMでもおなじみの看護師支援15年、登録者数60万人超えの転職支援サービスです。求職者に寄り添いながら悩みを一緒に解決するエージェントが在籍しているので、初めて転職する20代・30代からの支持が特に高いです。
また、「施設内の人間関係」や「休みのとりやすさ」等、入職後でないと知り得ない情報も正直に教えてくれます。初めての転職で不安な方は【看護roo!転職】の公式サイトより無料会員登録をおすすめします。
看護roo!転職 公式サイトへ 4.じっくりマイペースに転職活動をするなら「看護プロ」がおすすめ
看護プロは、看護師支援14年で首都圏・東海限定※の転職支援サービスです。じっくり時間をかけてマイペースに転職活動ができるのが最大の特徴です。
※首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨）、東海（愛知、静岡）
また、入職者アンケートにより「残業時間」「勉強会」「託児所の年齢」「定年後の条件」等、知りうる内部情報を全て教えてくれます。全国対応でない点はデメリットですが、首都圏・東海で転職を希望の方は【看護プロ】の公式サイトより無料会員登録をおすすめします。
看護プロ 公式サイトへ 5.最短1ヶ月のスピード転職なら「看護師ワーカー」がおすすめ
看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）は、求人満足度No.1を獲得したことがある転職支援サービスです。24時間対応サポートがあるため、夜勤や不規則勤務の看護師の方からの支持が厚く、素早い対応で最短1ヶ月の入職が可能です。
また、転職後も定期的な「アフターフォロー」があり、新しい職場での定着を支援してくれます。夜勤勤務の方、スピード転職希望の方は【看護師ワーカー】の公式サイトより無料会員登録をおすすめします。
看護師ワーカー 公式サイトへ 【まとめ】今の環境が辛いなら一度立ち止まってみる
今回の「しけかん」さんのインタビューで「長く続けられる環境を見つけること」という言葉が印象的でした。長く続ける環境を見つける為には自身の「軸」をしっかり持つことです。
これから転職を考えている方も、一度立ち止まって「何が一番大切なのか」という軸を意識して理想の職場を掴み取ってください。
ご存知ですか？ 今、看護師の需要はどんどん高まっています。
経験者はもちろん、未経験でも希望条件での転職やキャリアアップが可能です。
「転職はまだ考えてないけど...」という方も、エージェントに2〜3社登録しておくだけで、思いがけないオファーが届くかもしれません。LINEやメールでやり取り可能な評判の良い転職エージェントをご紹介します。ぜひご活用ください。
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